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SE VIENE EL TELETRABAJO

El Senado aprobó la ley para regular el teletrabajo mediante una serie de principios generales para la nueva modalidad laboral. Las pautas establecidas entrarán en vigor luego de 90 días a partir de que se determine la finalización del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio. En el teletrabajo se tendrán “los mismos derechos y obligaciones que […]

NUEVOS TIEMPOS PARA EL DERECHO

Estimados amigos y clientes: Ya pasaron más de dos meses desde que se decretó la primera feria judicial que fue el 16 de marzo de 2020, y solo me referiré a la feria judicial extraordinaria, que es de lo que puedo hablar, no así de la pandemia o los cuidados que deberemos tener, porque de […]

Se prorrogó la feria extraordinaria

Con fecha 11 de mayo pasado, la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó su Acordada n°14 en lo que va del año, en donde, a diferencia de las anterior, ha brindado directrices concretas para el ejercicio de la actividad judicial, instando a los Magistrados y Autoridades de las Superintendencia de cada fuero a […]

Aviso desde el estudio sobre la pandemia

Estimados clientes y amigos: Nuestro estudio jurídico ve con preocupación la demora en la apertura del servicio de justicia, en el convencimiento de que solo puede hacerse garantizando la salud de todos, es decir, de los empleados, de los jueces, de los abogados y de los justiciables. Sabemos que eso es posible ya que se […]

Las obras sociales y prepagas deberán aumentar el monto de cobertura por alimentos a las personas celíacas

Según se publicó hoy 6/5/2019 en el Boletín Oficial, esas entidades elevarán a $900 la ayuda en concepto de harinas, premezclas u otros alimentos libres de gluten, vitales en la dieta que deben seguir quienes padecen esa enfermedad. CONOCE TUS DERECHOS. LA LEY 26.588 EN SU ART. 9 DICE QUE COMPRENDE LA COBERTURA ASISTENCIAL (la [...]

Otra vez las prepagas en la mira de la justicia

Las obras sociales y prepagas están muchas veces nombradas y referidas en los fallos judiciales, esto sucede porque las mismas justifican su falta de cobertura basadas en la ausencia de reglamentación de algunas leyes. Afortunadamente los jueces en estos casos ponen en foco el bien jurídico tutelado que es LA SALUD, y en sus fallos […]

¿Qué son las diferencias salariales?

¿Qué son las diferencias salariales? ¿cuándo las podés reclamar? ¿Cuánto tiempo tiene la empresa para que no se las pidan? ¿Qué son los rubros no remunerativos? Consultá. Las diferencias salariales son pequeñas o grandes sumas de dinero que se devengan mes a mes por una mala liquidación del sueldo. A veces se originan por errores […]

Ante un fraude laboral y previsional…

Ante un fraude laboral y previsional, se puede pedir que se extienda la responsabilidad a quién conducía la empresa. Consultá. Muchas veces concurren a la consulta los trabajadores a quienes no se les han realizado los aportes previsionales, o están incursos en lo que en el mundo jurídico y popular hemos encuadrado como trabajador “en […]

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